Как рассчитать общий трудовой стаж

Для чего нужно знать трудовой стаж?

Он может пригодиться в следующих случаях:

  • При поиске новой работы, для составления резюме. Здесь можно округлить его в большую сторону. То есть, стаж составил 9 лет и 10 месяцев, то в резюме можно написать 10 лет;
  • При оформлении пенсии;
  • При оформлении пособий по уходу за ребенком.

Трудовой стаж – это визитная карточка любого работающего гражданина. Поэтому знать его необходимо всем.

Пример

Трудовой стаж – это суммированная продолжительность деятельности в рамках трудовых договоров. Понятие также охватывает общественную работу. Если гражданин действовал во благо организации в неофициальном порядке, а затем был оформлен в соответствии с требованиями закона, то обнуление стажа не происходит, он просто начисляется дальше.

При назначении государственного обеспечения важно знать, в чем таится главное отличие общего стажа от страхового, лежащего в основе начислений. Последний представляет собой периоды официального выполнения должностных обязанностей и уплаты страховых взносов в отделение пенсионного фонда.

Наличие и продолжительность общего стажа отражается в трудовой книжке. Основной документ о периодах выполнения должностных обязанностей отражает сведения о наименовании работодателя, занимаемой должности в соответствии со штатным расписанием, причинах расторжения взаимодействия или перевода в другую фирму.

Разница между общим и страховым стажем таится в следующих понятиях:

  • во время получения субъектом высшего образования уплата страховых взносов не производится, поэтому студенческие годы не учитываются;
  • соцобеспечение напрямую связано с продолжительностью трудовой деятельности;
  • от трудового стажа зависят страховые выплаты, а от страхового – пенсионные;
  • при определении размера пособия учитываются все периоды деятельности субъекта, до и после принятого в 2001 г. закона;
  • отсутствие постоянного места выполнения должностных обязанностей в связи с безработицей подлежит учету для обоих понятий.

Трудовая книжка не может служить основным документом для определения страхового стажа, так как в нее не вносятся записи о времени нахождения на учете в центре занятости, а на самом деле периоды входят в это понятие, ведь гражданин получает пособие и отчисляет взносы.

Пример внесения записи в трудовую книжку о восстановлении непрерывного трудового стажа

Итак, прежде, чем говорить о подсчете лет трудовой деятельности, стоит разобраться с сутью самого понятия.

Трудовой стаж представляет собой суммарную единицу времени, за которую гражданином осуществлялась любая общественно полезная деятельность, которая дает ему право на получение пенсионного и социального страхования, а именно:

  • Исполнение своих трудовых обязанностей на том или ином предприятии.
  • Время, затраченное на командировки или выезд на учебу (заочная форма) при сохранении своего рабочего места также входит в трудовой стаж.
  • Время прохождения военной службы.
  • Декретный отпуск по уходу за ребенком (по достижению 1.5 лет).
  • Промежуток времени содержания в местах лишения свободы (репрессированных граждан по политической статье) в том случае, если после произошла реабилитация этих лиц и восстановление их в гражданских правах.
Предлагаем ознакомиться:  Как рассчитать коэффициент инфляции

Существует также и понятие специального трудового стажа. Давайте разберемся, что подразумевается под ним.

Под специальный стаж попадают граждане:

  • Получившие группу инвалидности (1 или 2) во время исполнения своих трудовых обязанностей.
  • Лица, трудящиеся на вредных производствах (горячие цеха, шахты, нефтяные вышки и проч.).
  • Категории лиц, имеющие права на льготы по выслуге лет (военные, учителя, врачи).

Но как же рассчитать трудовой стаж? Для этой процедуры нам понадобится:

  • трудовая книжка;
  • калькулятор или лучше, программа ПК 1С;
  • немного свободного времени.

Суммируем промежутки времени, за которые гражданин работал (в том числе учился заочно, находился на государственной службе, служил в армии, пребывал в декретном отпуске, который не может превышать 1.5 года). Сначала подсчитываем годы, затем месяцы и дни.

Например, Петров Василий Иванович устроился на должность инженера автостроительного завода 11 марта 2004 года.

Но уже 13 сентября 2008 года Василий Иванович уволился по собственному желанию. 14 декабря 2009 года он вновь устроился менеджером в торговую компанию, где проработал до 21 апреля 2015 года.

Вопрос: какой трудовой стаж у гражданина Петрова?

Итак, по результатам трудовой деятельности по первому месту работы, человек получил 4 года, 4 месяца и 4 дня трудового стажа. По второму месту – 6 лет, 5 месяцев, 7дней. Воспользовавшись хорошим умственным счетом или калькулятором (для тех, кто давно забыл уроки математики), подсчитываем: 4 6/4 5/4 7=10 лет/9 месяцев/11 дней. Очень даже неплохо при начислении пенсии.

Расчет трудового стажа по трудовой книжке необходимо рассчитывать правильно.

Здесь есть несколько особенностей:

  1. ТКак рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?рудовой стаж, полученныйпри расчете, должен иметь одно целое число. Его необходимо округлять в большую или меньшую сторону, исходя от 6 месяцев:
    • Например, человек отработал 26 лет и три месяца. Три месяца меньше 6, следовательно, стаж округляется в меньшую сторону и составляет 26 лет.
    • Если 26 и семь месяцев, то округляется в меньшую сторону и получается 27 лет.
    • Если же стаж составил 26 лет и 6 месяцев, то здесь необходимо учитывать количество дней. Таким образом, необходимо округлять для составления анкеты или резюме;
  2. В некоторых случаях, например, для расчета пособий, стаж работы необходимо округлить до месяца, округли по количеству дней;
  3. При расчете трудового стажа каждый месяцимеет равное количество дней, а именно 30. Независимо от того январь это, февраль или сентябрь;
  4. Рабочий год состоит из 12 месяцев. В каждом месяце 30 дней. Соответственно, общее количество дней в году всегда будет равно 360.

Если сосчитать стаж самостоятельно – это трудоемкая задача, то рекомендуется воспользоваться примером расчета или онлайн-калькулятором.

Владимир Иванов за всю жизнь сменил пять рабочих мест:

  • Завод фарфоровой промышленности, устроен 15 марта 1966 года, уволен 23 мая 1967 года;
  • С 27 мая 1967 года по 9 июня 1969 проходил службу в вооруженных силах;
  • Предприятие по изготовлению кабельной промышленности, устроен 15 сентября 1970 года, уволен 21 мая 1987 года;
  • Почта России, устроен 1 января 1989 года, уволен 31 декабря 1989 года;
  • Магазин «Дружба» устроен 4 сентября 1991 года, уволен 14 июля 1996 года;
  • Вновь Почта России устроен 15 июля 1996 года, уволен 12 июля 1998 года.
Предлагаем ознакомиться:  Как рассчитать количество радиаторов отопления для дома

Трудовой стаж необходимо рассчитать для получения пенсии по старости.

Это процедура состоит из нескольких этапов:

  1. Трудовой стажСледует посчитать значение дат, когда гражданин Иванов был уволен. В нашем случае требуется сложить года: 1967 1969 1987 1989 1996 1998, месяца: 05 06 05 12 07 07, дни: 23 09 21 31 14 12. Таким образом, получается общая дата 11906.42.110. Её следует записать на лист;
  2. Второй шаг – это сложение дат, когда некий Владимир был устроен на работу. В нашем случае требуется сложить года: 1966 1967 1970 1989 1991 1996, месяца: 03 05 09 01 09 07 и числа: 15 27 15 01 04 15. Общая дата равна 11879.34.77. Её также нужно записать;
  3. Третий шаг – это подсчет разности. Из первого число требуется вычесть второе. В нашем случае это 11906.42.110 – 11879.34.77. Добавляем к полученному результату еще 5 дней за каждое увольнение. Итак, общий стаж трудовой деятельности Владимира Иванова составил 27 лет, 9 месяцев и 8 дней.

Не у всех есть хорошие знания по математике, не у каждого найдется в доме калькулятор, да и просто можно запутаться во множестве чисел и получить неправильный результат. Гораздо проще и быстрее произвести расчет в режиме онлайн.

Прежде чем перейти к расчету, следует понять, почему нужно воспользоваться именно калькулятор «онлайн».

Он имеет ряд преимуществ:

  • Это сэкономит время;
  • Можно получить более точный результат;
  • Нет необходимости искать ручку, чистый лист и считать каждое значение самостоятельно.

Если есть специальная программа бухгалтерского учета 1С, то можно рассчитать стаж прямо в ней. Если таковой нет, то можно воспользоваться абсолютно любым онлайн-калькулятором в просторах поисковика.

Процедура исчисления состоит из нескольких шагов:

  1. Вводится в поиске значение: «калькулятор для расчета трудового стажа онлайн»;
  2. Следует перейти по любой ссылке, где расчет производится бесплатно;
  3. Откроется сайт, на нем будет представлена таблица, состоящая из двух граф. Требуется взять свою трудовую книжку, в первый столбец забить даты приема на работу, во второй – даты увольнения;
  4. Внимательно следует перепроверить заполненную информацию;
  5. Теперь, нужно нажать «рассчитать». Через несколько секунд появиться число, это и есть трудовой стаж.

Эта программа удобна и для других расчетов, например, для непрерывного стажа работы на одном предприятии, для расчета больничного листа и общего страхового стажа.

Немного иным способом считается северный трудовой стаж. Это связано с тем, что люди проживают на Крайнем Севере и их работа относится к разряду «усложненная». Основная разница для них по сравнению с обычным стажем – это надбавка к заработной плате.

Предлагаем ознакомиться:  Как приостановить исполнительное производство

Также в зависимости от стажа, человек может раньше уйти на пенсию. Например, женщина может уйти на пенсию после 15 лет непрерывной работы.

К трудовому стажу требуется относиться с предельной внимательностью. В молодые годы человеку может казаться, что это пустяк, и он будет работать неофициально. На самом деле этот показатель – будущее каждого русского гражданина.

  • общий
  • специальный
  • страховой
  • непрерывный

В 2002 году была проведена пенсионная реформа, по итогам которой термин «общий трудовой стаж» заменили «страховым стажем». Такие новации связаны с введением в работу новой системы страхования граждан. После внедрения реформы каждый предприниматель взял на себя обязательства выплачивать за работников страховые взносы. Вследствие суммирования всех периодов гражданину насчитывается пенсия.

Что входит в трудовой стаж?

Как выяснилось, трудовой стаж – это необходимое знание для любого человека. Но все люди понимают это словосочетание по-разному. Большинство из них думает, что это срок работы на каждом предприятии.

Существует еще один дополнительный, страховой стаж.

Он засчитывается за период, когда:

  • Человек был вынужден проходить службу в вооруженных силах;
  • Находился в декрете по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 и 3 лет;
  • Временно лишился трудоспособности и получал за это льготные пособия;
  • Выполнял общественные работы или получал выплаты по безработице;
  • Сидел в тюрьме;
  • Был вынужден не работать, так как ухаживал за родственником-инвалидом.

В общий трудовой и страховой стаж не входят следующие пункты:

  • Период, когда человек не работал, не числился на бирже труда и не получал пособия по безработице;
  • Учеба в Вузе, колледже, училище и любом другом учебном заведении.

В некоторых случаях в судебном порядке можно причислить студенческие годы к общему трудовому стажу.

В этой статье мы подробно рассматривали вопрос о том как узнать долг по административным штрафам онлайн по фамилии.

Какая применяется формула

Для расчетов стажевого периода работника следуют простой формуле, которая закреплена как метод подсчета в правительственном Постановлении № 555 от 24.07.02г. Сначала рассчитывают отдельно каждый период, начиная с чисел, затем, месяца и выводят годы.

И только после этого рассчитывают по формуле, где отражается вычитание из суммы полученных дат конца периодов, сумму дата старта того или иного периода.

Декретный отпуск и трудовой стаж

Практически каждая женщина была вынуждена прерывать работу, из-за необходимости брать декретный отпуск по беременности и уходу за ребенком. Его длительность может быть различная, в общем случае она составляет от 1,5 до 3 лет и напрямую связана с тем, когда новый член семьи пойдет в детский сад.

Соответственно, большинство женщин обеспокоенно, будет ли этот длительный период входить в общий стаж?

Декрет будет засчитан в общий стаж, если она:

  • Работала официально или на момент беременности числилась в службе занятости населения;
  • Училась на дневном отделении;
  • Работала в вооруженных силах.

https://www.youtube.com/watch?v=FDMuYx_2Erg

Загрузка ...
Adblock detector