Как построить карьеру в большой компании

Как построить успешную карьеру — 10 ошибок которые не стоит соверщать

?440?34?1????В профессиональной, как и в обычной жизни, встречается всего лишь два типа людей: те, кто идет к своей цели, и те, кто всегда проходит мимо. Тактика может меняться, принципы остаются. Чтобы решить, как строить карьеру, помните, что главные ключи к успеху — это ваше отношение к себе, другим людям и миру в целом.

Для некоторых женщин успех – это гармоничная и крепкая семья, для других – это продвижение по карьерной лестнице, для третьих – и то, и другое. Для мужчин, зачастую, успех – это крепкий и надежный бизнес. Успешные люди гордятся своим имиджем, социальным положением, предпочитают окружать себя дорогими атрибутами, покупать коттеджи и дорогостоящие автомобили, отдыхать на престижных курортах.

Ошибки, которые негативно влияют на карьерный рост Каким образом успешно продвигаться по карьерной лестнице, сообщить своему начальству и всему миру, что вы настоящий лидер, именно тот человек, который может руководить большим отделом или всей компанией в целом? Этот вопрос мы уже обсуждали в статьях «Успешная карьера: советы миллиардеров из списка Forbes (часть 1)» и «Успешная карьера: советы миллиардеров из списка Forbes (часть 2)». Сегодня речь пойдет о самых типичных ошибках, которые совершают начинающие карьеристы.

Мегаполис пугает и завораживает одновременно. Он стремителен и нетерпелив, роскошен и изящен, требователен и жесток. Суперконцентрация бизнесменов и политиков на один квадратный метр порождает невероятную деловую активность, мощные финансовые потоки и огромное пространство вариантов. Столица сияет великолепием своих возможностей: сотни компаний ежедневно публикуют на поисковых порталах тысячи вакансий, от уровня зарплат у неподготовленного человека кружится голова, парад вакансий похож на модное дефиле.

Предлагаем ознакомиться:  Как перевести на неполное рабочее время по инициативе работника

1. Верь себе

Это можно называть «внутренним голосом», «интуицией» или «шестым чувством» — суть не меняется. Принимая важные решения, которые будут определять вашу жизнь и карьеру, помните, что далеко не все повороты судьбы подчиняются логике. Когда аргументов не хватает, только ваш инстинкт придет вам на помощь.

Корпорация монстров: как сделать карьеру в большой компании…

Почти половина всех людей, ищущих работу, ориентирована, в первую очередь, на построение успешной карьеры. Как свидетельствуют результаты опросов, соискатели даже готовы отказаться от места с приличным жалованьем, если на нем не будет перспективы карьерного роста. Учитывая это, любой работодатель, чтобы привлечь больше претендентов, на собеседовании скажет, что в его компании можно сделать карьеру.

В нашем блоге – гость. Знакомьтесь: Анастасия Яловая, ведущий специалист по внутренним коммуникациям “Концерна Галнафтогаз” (г. Львов), эксперт Клуба внутренних коммуникаторов (г. Москва). Более 8-ми лет Анастасия успешно работает в сфере внутренних коммуникаций. Тема нашей беседы – как построить карьеру в большой корпорации.

Есть люди, которые радостно вскакивают с постели по утрам в предвкушении грядущего дня, пока все остальные вытаскивают себя из-под одеяла за волосы, сетуя на понедельники. Люди, которые влияют на жизни тысяч людей через свою работу, пока остальные делают занятый вид, перебирая бессмысленные задачи. Они понимают нечто, что невдомек остальным.

Многочисленные гендерные исследования руководства крупнейших мировых корпораций показывают устойчивый, хоть и небольшой рост числа женщин-менеджеров. При этом, согласно экспертизам Intersearch Russia «Контакт», за рубежом доля женщин-лидеров составляет практически 50%. На Западе в бизнесе есть граница между «чисто мужской» и «чисто женской» профессиями, а некоторые должности в высшем руководстве изначально заточены под женщин.

Предлагаем ознакомиться:  Как сделать маленькие буквы на клавиатуре

2. Откройся неизвестному

Если бы такое было возможно, практически каждый из нас предпочел бы оставаться в собственной зоне комфорта. Это гораздо приятней и проще — всегда следовать своим привычкам. Однако в нашу эпоху глобальных и быстрых перемен особенно важно быть открытым для новых идей и способов мышления. Не навязывайте ваших убеждений другим людям. То, что удается вам, не обязательно сработает для кого-то еще. И слушайте мнения окружающих: ваш метод работы не всегда окажется самым лучшим.

Как построить карьеру и стать успешной леди?

Построение карьеры — сложный  многоступенчатый процесс. И во многом он обусловлен индивидуальным подходом к этому вопросу. Для кого-то важно постоянно расти и развиваться, кто–то стремиться  попробовать себя в новом качестве, а некоторые не скрывают, что возможность «властвовать» – для них самое главное. Еще одна категория «карьеристов» мотивирована погоней за приличным заработком.

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, что нужно знать всем, кто заинтересован в построении карьеры. Вы узнаете о том, как построить карьеру и молодому специалисту и тем, кто сменил место работы. В условиях рыночной экономики сфера труда стала очень конкурентной. Общество не успевает готовить квалифицированные и одновременно опытные кадры под свои прогрессирующие потребности.

Статистика говорит о том, что большинство современных выпускников высших учебных заведений сталкиваются с проблемой трудоустройства. Как известно, Atlas Copco  является мировым лидером в области машиностроения.  Как  в  такой преуспевающей компании относятся к новичкам без опыта работы? И что надо сделать для того, что поострить карьеру в одной из крупнейших мировых компаний? На все эти вопросы отвечала руководитель отдела персонала компании Atlas Copco Елена Михайлова.

Сегодня мы поговорим о том, как построить карьеру. Принято полагать, что работа в течение долгих лет в одной компании гораздо более престижна, нежели постоянный переход от одного работодателя к другому. В японских компаниях и вовсе принята особая система, предусматривающая фактически возможность пожизненного найма и олицетворяющая собой негласное, но четко соблюдаемое соглашение между работником и руководством. И японские компании действительно умеют заинтересовать работников в том, чтобы он работал на конкретную фирму буквально до самой старости.

Предлагаем ознакомиться:  Как определить посещаемость сайта

Молодые люди, едва покинув университетскую скамью, рвутся в бой с рвением и желанием занять лучшие рабочие места. Получив долгожданный диплом, который вызывает душевный трепет и обнажает радужные горизонты, новоиспечённый специалист ступает на порог первого места работы. Тут ему предстоит увлекательно и, главное, с пользой провести по восемь часов каждые пять дней в неделю.

4. Непрерывно учись

Даже имея в кармане престижный диплом, продолжайте набирать знания — это будет самой верной стратегией, ведущей к успеху. Ваш жизненный опыт станет для вас наилучшим багажом знаний. В начале карьеры вы составляете представление о том, что ожидает вас в дальнейшем, но ничто не сравнится с уроками практики. Постоянно ходите на курсы, тренинги, семинары, берите программы онлайн — и сразу же применяйте полученные компетенции.

10. Найдите свою страсть

То, чего вы хотите достичь, требует вложения сил и времени. Именно оно — самый ценный ваш ресурс. Поэтому выбирайте цель, в которую вы готовы инвестировать его целиком — потому что только она вдохновляет и приносит вам удовольствие. Если по ходу дела вы ощущаете, что теряете интерес, возможно, настал момент сменить приоритеты.

Загрузка ...
Adblock detector