Как правильно написать заявление на повышение разряда

Положение о повышении разряда рабочим

Актуально на: 2 сентября 2016 г.

Трудовое законодательство выделяет следующие виды разрядов: тарифный и квалификационный разряд (ст. 143 ТК РФ). Под тарифным разрядом понимается величина, которая отражает сложность труда и уровень квалификации работника. Квалификационный разряд показывает уровень профессиональной подготовки работника. О повышении разряда рабочим на предприятии расскажем в нашем материале.

Присвоение рабочему квалификационного разряда или его повышение производятся с учетом сложности выполняемых работ (п. 12 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 ).

Вы пользуетесь профессиональной информацией! Зарегистрируйтесь, чтобы читать материал бесплатно. С позиции производственно-технического назначения в обучении рабочих выделяют: Квалификационная комиссия Вопрос о присвоении или повышении (класса, категории) рабочему рассматривается квалификационной комиссией, созданной приказом работодателя.

Актуально на: 2 сентября 2018 г.

Трудовое законодательство выделяет следующие виды: тарифный и квалификационный (ст.

143 ТК РФ). Под тарифным понимается величина, которая отражает сложность труда и уровень квалификации работника.

Квалификационный показывает уровень профессиональной подготовки работника. О повышении разряда рабочим на предприятии расскажем в нашем материале.

Наниматели вправе присваивать (повышать) рабочим квалификационные разряды, категории и классы (далее — разряды).

Рассмотрим, как это сделать и какие основные документы при этом оформляют. В ЛНПА организации также целесообразно определить порядок работы квалификационной комиссии (далее — комиссия), утвердить формы документов, необходимых для присвоения, и т.д.

Комиссия создается приказом (распоряжением) (далее — приказ) нанимателя (образец 1) .

Оценка квалификационного уровня рабочих – одно из направлений работы службы персонала на производственном предприятии. Как данный процесс организован в ООО «Балтийский завод – Судостроение», рассказывает Татьяна Паклинская , начальник отдела развития персонала, член Профессионального HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ». Как строится процесс оценки рабочих?

Примерный образец Директору ЗАО «Инновация» Желнину С.Е. от паркетчика 5 разряда

Отдела капитального строительства и ремонта Суворова П.Р.

Заявление Прошувас рассмотреть вопрос о повышении мне квалификационного разряда попрофессии»Паркетчик».Стажработы паркетчиком — более 30 лет.

В ЗАО «Инновация» работаю с марта 2001 г. ПодписьСуворов П.Р.

Нередки случаи на производстве, когда появляется надобность проведения работ, требующих больше высокой квалификации, чем имеющаяся у персонала предприятия.

При этом есть работники, теснее прошедшие обучение либо имеющие навык, не подтвержденный свидетельством о присвоении необходимой категории.

Увеличенный разряд может быть присвоен квалификационной комиссией.

Но для инициирования процесса надобно написать заявление. Инструкция 1. Напишите заявление в свободной форме, но с соблюдением принятого в оформлении таких документов делового жанра. Для начала укажите адресата. Верным будет адресовать ваше обращение непринужденно в аттестационную комиссию, но если таковой нет на предприятии, вам надобно будет обратиться с вопросом о необходимости возрастания разряда к начальнику предприятия. Он сумеет инициировать образование такой комиссии либо направить вас в соответствующее учебное заведение.

Как правильно написать заявление на повышение разряда

Часто принять окончательное решение руководству помогает ходатайство на работника, образец которого можно увидеть на рисунке ниже. Оно является довольно условным документом, поэтому четкого образца его создания нет. Существуют определенные правила, которых стоит придерживаться, чтобы составить документ такого типа.

Однако очень многое зависит от типа ходатайства и цели его назначения. Учитывая то, что ходатайство, в отличие от такого документа, как заявление, создается по поводу и причинам, которые не нуждаются в урегулировании на законодательном уровне, специальной формы для этого документа не предусмотрено.

Если на предприятии имеется необходимость составить ходатайство на одного из сотрудников, документ можно составить в свободной форме. Для этого необходимо лишь соблюсти все правила деловой переписки и делопроизводства.

Ходатайство от начальника предприятия либо отдела является довольно распространенным способом повлиять на окончательное решение вышестоящего руководства либо должностного лица из какой-либо организации. Оно может быть написано для любого случая и в различные организации, как по месту работы, так и, к примеру, в судебные органы.

В качестве примера можно взять ходатайство, которое пишется на имя заведующего детским дошкольным учреждением. Его целью в основном является получение места в детском саду для сотрудника компании либо предприятия. Часто ходатайство составляет адвокат, чтобы повлиять на окончательное решение судьи при выборе меры наказания для подзащитного.

Предлагаем ознакомиться:  Мегафон справочная найти номер абонента по фамилии. Как узнать фамилию по номеру в сети мегафон

Ходатайство является хорошим вариантом для получения положительного ответа на просьбу. Подобный тип письма составляется руководителем предприятия либо отдела на определенного сотрудника для получения им путевки в санаторно-курортное учреждение. Кроме того, без предварительного ходатайства редко обходится награждение сотрудника. Подобный документ от лица непосредственного начальства может быть составлен для предоставления работнику организации служебного либо личного жилья.

Ходатайство может быть написано и в качестве рекомендации для поступления абитуриента в высшее учебное заведение. Иногда подобными документами пользуются и студенты. Речь идет в основном об официально трудоустроенных заочниках. Ходатайство от начальника в такой ситуации может повлиять на изменение графика сдачи экзаменов.

Таким образом, ходатайство на работника является довольно важным документом, решающим вопросы, в которых необходима протекция работодателя. В некоторых ситуациях ходатайство становится не главным, но важным дополнительным аргументом для принятия уполномоченными лицами решения в пользу работника.

По своей сути ходатайство является официальной просьбой от высокопоставленного сотрудника компании. Если подчиненному необходима дополнительная защита его прав либо особая привилегия для решения сложного вопроса, подобный документ будет очень полезен. Ходатайство может стать весомым вкладом при разбирательстве с острыми жизненными проблемами.

Составить документ можно на любого сотрудника. Его опыт работы, стаж на предприятии и должность роли играть не должны. Оформлением ходатайства занимаются работники отдела кадров. После этого бумагу должен обязательно заверить руководитель.

Учитывая то, что данный документ является своеобразным поручительством на определенного человека, при его написании нужно отразить его положительные характеристики. Речь идет обо всех моральных и деловых плюсах сотрудника.

Цели ходатайства могут быть разными, но в большинстве случаев в бумаге нужно указать конечную цель прошения, трудовой стаж человека, его профессиональные качества и уровень вклада в развитие предприятия.

Последнее особенно важно, когда ходатайство на сотрудника составляется по причине необходимости повышения в должности либо увеличения заработной платы. Если в письме идет речь о предоставлении квартиры либо субсидий, нужно указать материальное положение и жилищные условия семьи.

В российском законодательстве нет определенных правил составления ходатайства на сотрудника. Имеются различные примеры составления подобного документа, однако при написании прошения можно использовать свой вариант, который будет составлен в зависимости от конкретной ситуации. Далеко не всегда готовый шаблон способен точно отразить всю суть просьбы. По этой причине достаточно соблюдать лишь некоторые рекомендации, а в остальном действовать по ситуации.

Ходатайство на работника должен составить сотрудник отдела кадров. Однако документ должен быть обязательно заверен подписью непосредственного начальника предприятия либо его заместителя. Чтобы придать вес бумаге, ходатайство заверяется печатью директора.

В крупных компаниях подобные просьбы пишутся на специальном бланке, что говорит о правильном деловом подходе со стороны предприятия. Такие документы кажутся более весомыми, когда бумага направляется в судебные органы либо в государственные учреждения.

При составлении ходатайства в документе должен быть указан юридический адрес компании, ее контактные данные и при необходимости банковские реквизиты. Кроме того, должна быть указана фамилия и инициалы руководителя учреждения, в которое направляется прошение, и адрес.

Под этими данными необходимо написать «Ходатайство», а далее указать данные сотрудника, о котором пойдет речь в документе.

В описательной части документа должно быть максимальное количество информации о конкретной просьбе. К примеру, если ходатайство пишется для предоставления свободного графика для посещения учебного заведения, нужно указать причину этой необходимости. Как правило, в таких ситуациях пишется, что график работы сотрудника не совпадает с графиком ВУЗа.

Задачей человека, который будет составлять ходатайство, является формулировка убедительных аргументов, при этом нужно уметь выделить максимальное количество достойных качеств человека. Характеристика сотрудника в данном случае должна быть такой, чтобы у человека, которому будет направлено письмо, возникло желание помочь.

Особенно важно соблюдать подобное правило при написании ходатайства в суд. В данной ситуации наличие большого количества положительных качеств у человека может помочь ему избежать чрезмерно строгого наказания. Стоит указать, какая польза была от работника за все время его трудовой деятельности. Необходимо отметить трудолюбие человека при выполнении должностных обязанностей и его ценность для предприятия.

Предлагаем ознакомиться:  Как полностью почистить компьютер от всего: как удалить все с ноутбука кроме Windows?

Если речь идет о получении квартиры, в ходатайстве необходимо выложить информацию о жилищных условиях сотрудника и его семейных обстоятельствах. Стоит упомянуть каждого члена семьи, который находится на иждивении, с указанием степени родства и возраста. Кроме того, необходимо рассказать о материальных проблемах, если таковые имеются. Просьба должна иметь веские основания для оказания помощи человеку.

Если составление ходатайства кажется слишком сложным заданием, можно обратиться к профессиональному юристу. За определенную плату все будет сделано в лучшем виде.

От того, насколько правильно будет написано ходатайство, может зависеть судьба человека. На первый взгляд этот документ может показаться недостаточно важным, но иногда именно он является точкой в принятии определенного решения.

Человеку, ответственному за составление ходатайства, необходимо помнить о том, что данный документ должен быть краток, но убедителен. Чем серьезнее вопрос, тем больше положительных качеств сотрудника необходимо отразить в ходатайстве.

1popersonalu.ru

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ходатайство с места работы в детский сад Начальнику управления образования

Анфимовой Г.В. ХОДАТАЙСТВО

ООО «Ромашка» ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 100 для Соловьёвой Маргариты Петровны, 10 марта 2008 года рождения, проживающей по адресу: ул. Лобачевского 85 квартира 23 и приходящейся родной дочерью работника нашего предприятия Соловьева Петра Сергеевича.

Копии свидетельства о рождении ребенка и справка о состоянии здоровья из медучреждения прилагаются.

Директор СОЛОВЬЁВ В.А

Пример ходатайства организации о предоставлении места в общежитии Начальнику управления

Наше предприятие ООО «Черемша» обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Полежаеву Сергею Петровичу.

Полежаев С.П. работает в нашей организации с 2008 года, зарекомендовал себя с положительной стороны.

Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет.

Алкоголем и другими вредными привычками не злоупотребляет.

В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии.

Как присваиваются и повышаются разряды работникам

1popersonalu.ru

Просим решить наш вопрос положительно.

Генеральный директор В.Е. Ютт

В отдел _______________ Федеральной миграционной службы по (назв.города) (название отдела и его адрес можно узнать на официальном сайте ФМС РФ http://services.fms.gov.ru

От _____________________________________________ФИО. проживающего по адресу________________________________

( анонимные заявления ФМС — не принимает и не отрабатывает. Если по каким либо обьективным причинам инициатор не может открыть свое имя, и при условии подтверждения сведений, изложенных в заявлении — оно может быть направлено от С.О.К. ДПНИ)

Вариант А — нелегальное проживание

Сообщаем, что по адресу_____________________ имеет место проживание лиц, пребывающих в РФ нелегально и не имеющих надлежащей регистрации. Указанные лица проживают по данному адресу в кол-ве ____человек, при этом происходит ( указать что происходит: нарушение санитарных правил, условий проживания, противоправная деятельность, нелегальная трудовая деятельность и т.д.

Вариант В — нелегальная деятельность

Сообщаем, что по адресу ___________________, в помещении (на территории) предприятия ________________ имеет место нелегальная трудовая деятельность. Так, в указанном предприятии используется труд лиц, не имеющих соответствующего разрешения на работу в РФ ( и/или — нелегально находящихся на территории РФ).

Указанная нелегальная трудовая деятельность осуществляется лицами в кол-ве ____ человек, которые (..указать конкретно, чем занимаются. Сослаться на факты нарушений правил торговли, санитарных правил, иную противоправную и антиобщественную деятельность — если данное имеет место. Привести сведения коррупции либо халатности со стороны сотрудников служб охраны правопорядка, местной администрации, органов, осуществляющих соотв. контроль — если данное имело место)

kadrovik.by

Нередки случаи на производстве, когда появляется надобность проведения работ, требующих больше высокой квалификации, чем имеющаяся у персонала предприятия. При этом есть работники, теснее прошедшие обучение либо имеющие навык, не подтвержденный свидетельством о присвоении необходимой категории.

Инструкция 1. Напишите заявление в свободной форме, но с соблюдением принятого в оформлении таких документов делового жанра. Для начала укажите адресата. Верным будет адресовать ваше обращение непринужденно в аттестационную комиссию, но если таковой нет на предприятии, вам надобно будет обратиться с вопросом о необходимости возрастания разряда к начальнику предприятия.

Предлагаем ознакомиться:  Как на электронный адрес написать письмо инструкция

Он сумеет инициировать образование такой комиссии либо направить вас в соответствующее учебное заведение.

  • — литературный источник;
  • — большое количество листов А4;
  • — актуальная тема.
  • Инструкция 1 Выберите актуальную тему. С этого начинается работа. 2 Приступайте к написанию введения. Это наиболее ответственная часть аттестационной работы, ведь в ней должны кратко отображаться основные положения, обоснованию которых посвящена работа.

    Полезный советНачинайте написание аттестационной работы с стержневой части. Когда на заключительном этапе работы в понимании выбранной темы будет достигнута полная ясность, тогда приступите к написанию вступления и завершения.

    abm-a.ru

    В правом верхнем углу напишите фамилию и инициалы, должность руководителя своего предприятия и полное наименование вашей компании. Затем напишите слово «от» и укажите свою фамилию, должность, разряд, класс или группу, наименование подразделения, в котором вы трудитесь.

    После адресной части посередине строки напишите с прописной буквы слово «Заявление» и, отступив с красной строки, излагайте суть вашей просьбы. Начните ее со слов «Прошу Вас принять у меня экзамен на квалификационный разряд такой-то». Изложите вкратце сведения о себе и своей работе. Напишите, какое учебное заведение и когда вы закончили, какую специальность приобрели во время обучения. Расскажите об опыте своей работы по данной специальности, перечислите разряды, которые вы имели, укажите, какой разряд у вас сейчас.

    Затем вам необходимо изложить факты, являющиеся основанием для повышения вам разряда. В качестве такого аргумента можно привести курсы повышения квалификации или тренинги, которые вы посещали или закончили. Основанием для получения более высокой категории может являться полученное второе образование, получение вами сертификата после прохождения специального обучения.

    К заявлению необходимо приложить представление на повышение вам разряда, которое должен написать ваш непосредственный руководитель – мастер, начальник смены. В нем он должен описать ваши профессиональные навыки, дать характеристику на вас как на работника, описать личные качества и рассказать о ваших достижениях на рабочем месте.

    www.justlady.ru

    Форма: Заявление работника о повышении квалификационного Форма: Заявление работника о повышении квалификационного (образец заполнения). Присвоение производится на основании заявления рабочего и .

    11│ 14 │ 12 ││Присвоен 3 слесаря │Приказ от N 61 │ образец заявления на повышение разряда.

    В содержательной части положения будет находиться следующая информация: количество человек в составе комиссии; полномочия; подготовка и порядок проведения экзаменов; решения, которые были приняты после проведения аттестации.

    Популярные статьи

    Если рабочий успешно прошел полный курс теоретического и производственного обучения по соответствующей учебной программе, он может быть допущен к квалификационным экзаменам без предварительной проверки теоретических знаний и сдачи пробы.

    Сдача пробы означает самостоятельное выполнение рабочим отдельных работ устанавливаемого разряда, указанных в разделах «Примеры работ» или «Характеристика работ» ЕТКС из числа имеющихся в данной организации. Конкретный порядок повышения разрядов рабочим в организации устанавливается Положением о повышении разряда рабочим, которое может разрабатываться конкретной организацией с учетом ее особенностей.

    Заявление на повышение разряда: образец Приведем пример заявления работника на повышение разряда.

    Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.

    Кто имеет право на повышение разряда

    Право на повышение разряда в первую очередь имеют рабочие, которые качественно выполнят работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев и добросовестно относятся к своим трудовым обязанностям.

    Если рабочий успешно прошел полный курс теоретического и производственного обучения по соответствующей учебной программе, он может быть допущен к квалификационным экзаменам без предварительной проверки теоретических знаний и сдачи пробы. Сдача пробы означает самостоятельное выполнение рабочим отдельных работ устанавливаемого разряда, указанных в разделах «Примеры работ» или «Характеристика работ» ЕТКС из числа имеющихся в данной организации.

    Конкретный порядок повышения разрядов рабочим в организации устанавливается Положением о повышении разряда рабочим, которое может разрабатываться конкретной организацией с учетом ее особенностей.

    glavkniga.ru

    Загрузка ...
    Adblock detector