Можем ли мы повлиять на расчет пенсии по старости

Баллы. Неужели работа за галочки возвращается?

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это общее количество баллов за все годы работы. То есть все страховые периоды пересчитываются в баллы и обобщаются. Для того чтобы получать подобное пособие надо отработать определенное число лет с зарплатой, когда уплаченные взносы будут превышать установленный законом уровень.

Пример: сотрудник работает с 2010 г. на оклад в 100 000 руб. в год. За пятилетний трудовой стаж работник каждый год получал по 10 баллов. Помимо этого, он получил 20 баллов с 2015 – 2017 г. Итого общая сумма собранных индивидуальных пенсионных коэффициентов: 7.39 7.83 8.26=23.48.

Законодательно установлено, что требуется как минимум 15 лет общего стажа. Если сотрудник продолжит работать, то за последующие 7 лет он накопит еще 77.4 балла. Следовательно, для расчета будут брать 107.44 балла.

Величина ИПК каждый год пересчитывается. Данный показатель зависит от уровня заработной платы и максимальных начислений, которые увеличиваются гораздо быстрее. К примеру, 2015 увеличил ИПК на 14%, а зарплату – всего лишь на 9%. Поэтому наверное, не стоит надеяться на то, что государство «подарит» хорошую пенсию, нужно подумать и о других способах накоплений.

Важно помнить, что общее число баллов, которые набираются в течение одного календарного года (другими словами, годовой индивидуальный пенсионный коэффициент), имеет некоторые ограничения. учитывая положение 4 к ФЗ-400 от 2016 года, максимальный предел годового коэффициента равен 7.83 балла. И этот показатель актуален только для тех лиц, которые направили все страховые взносы на создание страховой части пенсии. А для тех граждан, кто одновременно с этим формирует и накопительную часть выплат, максимальный уровень ИПК составляет 4.89 балла.

Порядок начисления пенсий в России существенно меняется с января 2015 года. Вводится новое понятие — «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК). Этим тезисом будут оперировать при оценке каждого «трудового» года россиянина.

Для расчета ГПК или баллов берется соотношение годовой зарплаты гражданина, с которой он уплатил взносы в фонд, и максимальная зарплата, с которой работодатели делают взносы в ОПС.

Важно отметить, что взносы на страховую часть гражданин может делать в размере 10 или 16 % от зарплаты, в зависимости от того, какой порядок формирования он выберет.

В расчет ГПК берется только «белая» зарплата до вычета 13% налога.

Очень непросто самостоятельно разобраться с подсчетом баллов. Для удобства граждан на официальном сайте ПФР установлен калькулятор, который мгновенно высчитает годовой балл.

Примечательно, что новый порядок начисления трудовой пенсии включает годы жизни граждан, посвященные:

  • службе в вооруженных силах страны;
  • уходу за детьми до полутора лет;
  • уходу за инвалидами и гражданами старше восьмидесятилетнего возраста.

Стоимость одного балла (ГПК) ежегодно индексируется и устанавливается правительством. В 2015 году стоимость одного балла равна 71,41 руб. Максимальное годовое количество баллов, которое берется в дальнейшем в расчет, равно 10.

Как считаются пенсионные баллы по новому закону, мы уже рассказывали. Возникает вопрос: если размер выплаты в настоящее время зависит от количества заработанных пенсионных баллов (ПБ) — как они определяются за период работы до 2015 года? Это происходит следующим образом. Для каждого работника рассчитывается теоретическая страховая пенсия по состоянию на 1 января 2015 года. Затем полученная сумма делится на 64,10 рубля — стоимость балла, установленную на дату перехода к новому закону.

10 120 / 64,10 = 157,88 балла

Получившееся число называется ИПКс (старый коэффициент). К нему прибавляются ПБ, заработанные с 2015 года. Каждый год, лежащий на счетах капитал, индексируется в том же порядке, как действующие пенсии (табл. 1).

Таблица 1. Стоимость ПБ по годам, и размер индексации пенсионного капитала.

Год

Стоимость 1 пенсионного балла, руб.

Максимальное количество ПБ, учитываемое в размере выплаты

Размер зарплаты, соответствующей максимальному числу баллов, руб.

Коэффициент индексации пенсий и п/капитала

2015

64,10

7,39

37 000

11,4%

2016

74,27

7,83

55 000

4%

2017

78,28

8,26

73 000

5,4%

Если гражданин проработал большее количество лет, чем требуется по закону, то баллы на его счету будут расти намного быстрее. То же самое происходит, если пенсионер продолжает работать.Максимальный стаж составляет:

  • Для мужчин – 45 лет.
  • Для женщин – 40 лет.

Трудовая деятельность сверх этого периода, не повлияет на увеличение размера выплат.Накопительная часть пенсия состоит:

  • из фиксированной ставки;
  • начисленных баллов.

При расчёте количество баллов умножается на их стоимость. Баллы полностью зависят от размера взносов, которые поступают в ПФ от работодателя. За более долгий срок начисляются дополнительные баллы.Если стаж работы у женщины составляет 30 лет, а у мужчины – 35 лет, то они получают 1 коэффициент. При наличии у женщины 40 лет, у мужчины 45 лет стажа добавляется 5 коэффициентов.

Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. С ростом инфляции она будет увеличиваться. Граждане, отработавшие более 50 лет, получают фиксированную надбавку, её размер составляет 1063 рубля.Досрочный выход на заслуженный отдыхНа получение досрочной пенсии вправе рассчитывать определенные категории граждан:

  • Медработники.
  • Педагоги.
  • Спасатели.
  • Шахтёры.
  • Инвалиды по зрению.
  • Многодетные матери.
  • Работники районов Крайнего Севера.
  • Травмированные участники боевых действий.

На досрочную пенсию могут выходить безработные граждане предпенсионного возраста. Если они зарегистрированы на бирже труда за два года до пенсии. Согласно ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032–1 от 19.04.1991.

Пенсия. Что должен знать трудящийся

С начала 2015 года был введен новый порядок начисления пенсии. Гражданам, заботящимся о своем финансовом положении в старости, необходимо знать следующее:

  • Пенсионный возраст не изменился. Женщины могут начать получать пенсию по достижении 55 лет, мужчины – 60.
  • Чем позже трудящийся выйдет на пенсию после наступления пенсионного возраста, тем больше будет размер пенсионных выплат.
  • Для получения пенсии обязательно наличие трудового стажа. Сегодня это не менее 5 лет, а для тех, кто будет выходить на пенсию с 2024 года, – 15.
  • Выплаты состоят из нескольких частей – накопительной и страховой. Гражданин вправе отказаться от формирования накопительной части и все свои отчисления переводить только в страховую.
  • Чем больше официальная зарплата трудящегося человека, тем большую он будет получать пенсию.
  • Пенсия будет формироваться в баллах, затем переводиться в деньги и выплачиваться пенсионерам. Гражданин, выходящий на пенсию в 2015 году, должен накопить не менее 6 баллов. Для выходящих на пенсию в 2025 году минимальное количество баллов будет равняться 30.
  • Трудящимся гражданам, которые успели наработать трудовой стаж и не выходят на пенсию в 2015, государство гарантирует соблюдение всех пенсионных прав. С 2014 года была произведена конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Как узнать свои данные в Пенсионном фонде

Для того, чтобы узнать размер установленной ему положенной пенсии, гражданину следует соблюсти следующую последовательность действий:

  1. Составить и подать на рассмотрение официальное заявление, на изучение возможности получить пенсию заданного объёма.
  2. Подготовить и представить в соответствующие инстанции все документы, которые требуются для планомерного проведения расчёта начисляемой пенсии.
  3. Представить сведения об объёме имеющегося в распоряжении трудового стажа, необходимого для начисления пенсии в заданном объёме.
  4. Подать заявку в расчётную организацию на получение результатов расчёта указанной пении по старости.
  5. Дождаться окончания установленного правилами каждой конкретной структуры периода проведения расчёта объёмов получаемой пенсии.
  6. Обговорить все сроки и прочие условия получения пенсии указанного образца.
  7. Получить удостоверение пенсионера местного или федерального значения.
  8. Получать пенсию в установленном размере и на конкретный срок, назначенный соглашением о выдаче пенсии.

Как считается приведенная в примере страховая часть на 31.12.2014 года? Нет смысла приводить математические формулы, лучше рассмотрим, от чего зависит размер пенсии по старости:

  1. количество лет стажа до 2001 года;
  2. размер зарплаты за 2000 – 2001 год;
  3. сумма страховых взносов.

Сведения по каждому работнику фиксируются на его лицевом счете в ПФР. Через Портал Госуслуг можно сделать запрос выписки и увидеть, какие сведения там внесены. И если информация неполная, нужно обратиться с документами в Пенсионный фонд, чтобы их откорректировали. В качестве примера рассмотрим выписку женщины, 1972 года рождения.

Стаж и зарплата до 2001 года отражены в документе полностью (рис. 1). Далеко не у всех такая идеальная картина, как в приведенном примере. Если человек часто менял место работы, жительства, в данных могут быть пробелы. Они могут полностью отсутствовать в случае, если человек не работал по найму. Эти сведения ПФР собирал с предприятий, и они далеко не полные. Поэтому при назначении пенсии их подтверждают трудовой книжкой и справками.

Предлагаем ознакомиться:  От чего бывает заложен нос соплей нет

Если заработная плата за 2000 – 2001 год отсутствует, или меньше 2 500 рублей, пенсия будет существенно меньше. В таком случае для расчета потребуется справка за 60 месяцев. Нужно максимально учесть весь имеющийся по документам стаж и зарплату, и лучше это сделать заранее. В подсчет не включаются время учебы с отрывом от производства. Отдельные (иные) периоды компенсируются начислением баллов в расчете за один год:

  • уход за детьми до 1,5 лет — от 1,8 (первый ребенок) до 5,4 (третий);
  • служба в армии (других военизированных подразделениях), уход за инвалидами 1 группы и престарелыми (старше 80 лет) — 1,8.
Рисунок 1. Данные о периодах работы до 2001 года по выписке из индивидуального лицевого счета.

Рисунок 1. Данные о периодах работы до 2001 года по выписке из индивидуального лицевого счета.

Информация о начисленных страховых взносах с 2002 по 2014 год изображена на рис. 2. Поскольку это прямая денежная сумма, а не расчетная величина — изменить ее невозможно. Но проверить полноту внесенных данных стоит. Возможно, один из ваших работодателей не подал своевременно сведения в ПФР, тогда его обяжут внести корректировку.

Рисунок 2. Сумма страховых взносов, отраженная на счету работника в ПФР.

Рисунок 2. Сумма страховых взносов, отраженная на счету работника в ПФР.

На основании внесенных исходных данных в данном случае у женщины рассчитан ИПКс (старый индивидуальный коэффициент) — 61,37 балла. Общее количество включает и ПБ с 2015 года, которые будут увеличиваться каждый год (рис. 3).

Рисунок 3. Сведения о размере ИПК работника по выписке.

Рисунок 3. Сведения о размере ИПК работника по выписке.

Кто и когда может получать пенсию

Больше года под пристальным вниманием всей страны порядок начисления пенсии. Много разговоров связано с этой темой, люди не могут понять и привыкнуть к нововведениям. На сегодняшний день в России существуют следующие страховые пенсии: по старости, утере кормильца и инвалидности.

Первыми, кто испытает на себе реформу, станут граждане, выходящие на пенсию в 2015 году. Именно эти люди будут получать пенсию по новым расчетам.

В 2025 году все запланированные изменения должны быть введены и налажен порядок начисления и выплаты пенсий.

Каждый российский гражданин, достигший пенсионного возраста, имеющий трудовой стаж и производивший необходимые отчисления в Пенсионный фонд, имеет право на трудовую пенсию.

Если россиянин, выходящий на пенсию, не успел наработать нужное количество трудового стажа, накопить минимальное количество баллов или «сколотить» себе накопительную часть, он может рассчитывать только на социальную пенсию. Получать одновременно социальную и трудовую (по старости) пенсии невозможно.

Как увеличить сумму?

В новом законе предусмотрена возможность увеличить размер пенсии за счет более позднего обращения за назначением. Для этого вводится специальный коэффициент (рис. 4). Так, если бы наш виртуальный гражданин Иванов подал заявление об отказе на определенный срок, и обратился за назначением на 5 лет позже, общий размер его выплаты составил бы 20 026 рублей (на 42% больше).

Фиксированная часть: 3935 × 1,36 = 5 352 рубля

Страховая пенсия: 10 120 × 1,45 = 14 674 рубля

Рисунок 4. Повышающие коэффициенты к размеру пенсии при обращении позднее достижения возраста.

Количество месяцев, прошедших со дня отказа от получения

Коэффициент увеличения количества ПБ

Для пенсий на общих условиях

При досрочном назначении по специальному стажу

фиксированная

страховая

фиксированная

страховая

12

1,056

1,07

1,038

1,046

24

1,12

1,15

1,07

1,1

36

1,19

1,24

1,12

1,6

48

1,27

1,34

1,16

1,22,

60

1,36

1,45

1,21

1,29

72

1,46

1,59

1,26

1,37

84

1,58

1,74

1,32

1,45

96

1,73

1,9

1,38

1,52

108

1,9

2,09

1,45

1,6

120

2,11

2,32

1,53

1,68

Из всего сказанного следует вывод: нужно ежегодно запрашивать выписку с ИЛС, и внести в нее все информацию заблаговременно, до момента выхода на пенсию.

Для увеличения суммы пенсионных отчислений требуется соблюдение следующих условий:

  1. Увеличение размера пенсионного коэффициента, применяемого при расчётах.
  2. Расширение количества пенсионных баллов.
  3. Наличие льгот, предполагающих возможность получения увеличенной пенсии.
  4. Проведение перерасчёта размера пенсии в сторону увеличения трудового стажа.
  5. Увеличение общего размера заработной платы получателя в период ведения им своей трудовой деятельности.

  6. Учёт прочих факторов, которые могут повлиять на ход проводимого расчёта.

Периоды нетрудовой деятельности

Для того чтобы понимать, какую вы будете получать пенсию, нужно знать, из чего она состоит. Порядок начисления пенсии по возрасту подвергся серьезной реформе, и россияне еще не полностью разобрались в ней. Попробуем внести ясность в вопрос о том, что будет входить в пенсионные выплаты гражданам:

  1. Страховая пенсия по старости. Как рассчитать свою страховую пенсию, подробно описано ниже.
  2. Фиксированная выплата. Сумма, установленная государством, подлежащая индексации и повышениям за счет различных факторов (п.1 ст.16 ФЗ). Сегодня сумма ежемесячной фиксированной выплаты составляет 3 935 руб.
  3. Накопительная часть. Подробное описание накопительной части ниже.

Это три составляющие пенсии трудящихся граждан. Как повлиять на размер каждой, кроме фиксированной выплаты, разъясняет законодательство РФ и данная статья.

Размер трудовой пенсии гражданина зависит от таких факторов:

  1. Характер труда получателя на его последнем месте работы.
  2. Общий объём имеющегося в распоряжении у пенсионера трудового стажа.
  3. Достижение получателем установленного законодательно возраста для получения такой пенсии.
  4. От наличия имеющихся в распоряжении получателя правительственных наград и знаков отличия, полученных при ведении ми своей трудовой деятельности.
  5. Средний размер заработной платы пенсионера на его постоянном месте работы.

Размер пенсии при отсутствии трудового стажа определяется такими факторами:

  1. Возрастом получателя на момент назначения ему пенсии к получению.
  2. Полученным профессиональным образованием.
  3. Наличием постоянной государственной регистрации по месту прописки.
  4. Прочими факторами, которые оговариваются законодательно для подобного случая.

Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:

  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Срочная служба в рядах армии.
  • Государственная служба.
  • Уход за престарелым человеком или инвалидом.
  • Временная нетрудоспособность.
  • Выполнение общественных и социальных работ.

Для подтверждения перечисленных периодов необходимо собрать справки, предоставить договора или прочие документы. Предпринимательство также учитывается и идет в трудовой срок.В России постоянно происходит увеличение минимальной величины стажа. Уже к 2025 году необходимо будет отработать 15 лет.

Существует также специальный вид начисления пенсии. Например:

  • вредное производство;
  • работа в трудных климатических условиях;
  • работа под радиоактивным излучением.

Для получения специального стажа нужно отработать в этой сфере определённое количество лет. Для лётчиков необходимо 20–25 лет. В сфере медицины – 25–30 лет. Военнослужащим 20 лет службы в армии.Пенсия по старости начисляется, если количество отработанных лет меньше установленного законом срока. Для таких случаев предусмотрена социальная выплата.

Общие условия

Положениями действующих сегодня нормативных актов устанавливаются следующие положения назначения и выплаты пенсий в стране:

  • расчёт точного значения пенсии по старости в стране возможен только после направления получателем составленного по требуемой форме заявления на получение такой пенсии;
  • пенсия по старости предоставляется исключительно гражданам, достигшим установленного законом возраста выхода на заслуженную пенсию;
  • обязательно наличие у получателя пенсии установленного законом минимального трудового стажа для возможности начисления ему трудовой пенсии по старости;
  • расчёт получаемой гражданином пенсии по старости проводится в специально установленное время и по определённой схеме;
  • представители народностей крайнего севера согласно законодательным нормам имеют право на выплату им пенсии по старости на льготных условиях;
  • требуется подготовка гражданином полного пакета документов, по закону дающих ему право рассчитывать на проведение назначения пенсии;
  • для того, чтобы узнать приблизительный объём положенной гражданину начисляемой пенсии требуется составить и подать специальный запрос в отделение пенсионного фонда;
  • размеры минимальной пенсии по старости могут быть увеличены при пребывании гражданина в одной из льготных категорий, по закону имеющих право на получение такой пенсии;

  • допускается назначение получателю к выдаче пенсии в размере, оговоренном положениями выдачи для категорий лиц, получающих пенсию после пребывания на производствах с вредными и опасными условиями труда;
  • минимальный стаж, необходимый для назначения гражданину трудовой пенсии, рассчитывается каждый год в индивидуальном порядке;
  • для назначения пенсии наличие постоянной регистрации по месту проживания гражданина обязательно;
  • гражданину следует представить свидетельства наличия у него в период ведения им трудовой деятельности уровня заработной платы не ниже минимального установленного законодательно.

Чтобы получать соцпенсию, необходимо:

  • быть гражданином РФ, проживать на территории России не меньше 15 лет, достигнуть пенсионного возраста;
  • иметь инвалидность или быть нетрудоспособным;
  • быть лицом, находящимся на обеспечении государства по потере кормильца.

Есть и такие категории граждан, которые получают выплаты по старости и по потере кормильца:

  1. Семьи (жены, не оформившие брак повторно) погибших военных.
  2. Семьи ликвидаторов последствий Чернобыльской АЭС.
  3. Семьи погибших космонавтов.

Расчеты накопительной части

С января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». Взамен появились два вида пенсий: страховая и накопительная.

Право на страховую пенсию по старости возникает при выполнении минимальных условий по возрасту, стажу и баллам (смотри инфографику), и рассчитывается пенсия по формуле: А * В С, где А – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Предлагаем ознакомиться:  Как повлиять на свое настроение 4 способа

Основной вид этой выплаты с февраля этого года – в размере 4558,93 рубля. Фиксированные выплаты для всех категорий получателей пенсий приведены на сайте Пенсионного фонда России.

Количество заработанных вами баллов можно уже сегодня посмотреть на индивидуальном лицевом счете. Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.

Прежде чем подробно говорить, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, разберем понятие страхового стажа. Это общий период любой трудовой деятельности гражданина, во время которого работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы. Какие периоды всходят в страховой стаж:

  1. Время, когда лицо было устроено официально или имело собственное дело. В этот период обязательно выплачиваются страховые взносы в ПФР.
  2. Время декретного отпуска и время по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарное количество всего срока не должно превышать 4,5 лет.
  3. Время, когда гражданин находился временно нетрудоспособным.
  4. Время службы в армии.
  5. Период нахождения в заключении из-за необоснованных обвинений в уголовном деянии и после чего была получена реабилитация.
  6. Период нахождения в центре занятости.
  7. Период исполнения оплачиваемых общественных работ.
  8. Дни переезда на постоянное место жительство с трудоустройством в другой город по направлению центра занятости.
  9. Время для жен военных, контрактников, когда они не могли устроиться на работу. Максимально установленный срок до пяти лет.
  10. Период ухода за инвалидом 1 группы, за престарелыми родственниками старше 80 лет.
  11. Время проживания за рубежом жен или мужей дипломатов РФ, когда они не имели возможности трудоустроиться.

Для того чтобы в страховой стаж были включены нерабочие периоды, необходио исполнение следующих условий:

  • до периода безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды;
  • после безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды.

Какой трудовой стаж для выхода на пенсию в данном случае? Не менее пяти лет.

Каждый помнит, как с экранов телевизоров и радио звучали призывы определиться с будущим порядком формирования собственных пенсий. Государственный и частные фонды вели борьбу за отчисления граждан. Давайте освежим в памяти этот вопрос, поскольку он включен в порядок начисления пенсии по старости.

Порядок начисления пенсии предусматривает две самостоятельные части: накопительную и страховую. Именно от их размера будет зависеть общая сумма пенсионных выплат.

Накопительная часть пенсии сегодняшних трудяг находится под их контролем. Каждый гражданин, которому в 2015 году еще не исполнилось 48 лет, должен определиться, как поступить с накопительной частью своей пенсии. Её можно оставить в составе страховой пенсии в ведомстве государственного пенсионного фонда или перевести в негосударственный фонд (НПФ).

Накопительная часть будет выплачиваться ежемесячно и не является преградой для оформления других социальных пособий, например специальной пенсии госслужащим.

Сформировав накопительную часть, пенсию по старости смогут получать также граждане, чей трудовой стаж не достиг минимальной планки. Отчисления на накопительную часть делает работодатель из тех 22% от зарплаты, которые он производит. Из них только 16% идет на пенсию гражданина, где 6% будет отчисляться на накопительную часть и 10% — на страховую.

Некоторые крупные компании предлагают своим сотрудникам корпоративные пенсионные программы. Их отчисления также суммируются в накопительной части. Плюс, если гражданин воспользовался добровольным пенсионным страхованием, его накопительная часть будет расширена. В накопительную часть женщины могут перевести свой материнский капитал.

Перевести средства накопительной части из НПФ в государственный фонд будет возможно.

Для того чтобы формировать свою накопительную часть, гражданин должен подать заявление в ПФР до 31 декабря 2015 года.

Для того чтобы получать выплаты по накопительной части, необходимо обратиться в тот фонд, где она формировалась все это время, предоставить заявление и приложить к нему необходимый пакет документов.

Рассчитать, сколько человек будет получать ежемесячно из накопительной части, несложно. Для этого берется вся сумма накопленных им средств на момент подачи заявления и делится на «срок дожития». Он пересматривается правительством на основании статистических данных. Сегодня срок дожития равен 228 месяцам, хотя чем позже будет подано заявление на выплату пенсий, тем меньше он будет, а ежемесячная сумма выплат больше.

Пример. Гражданин отпраздновал свое шестидесятилетие и подал заявление на пенсию. К этому времени он успел наработать стаж более 20 лет и скопить 350 тысяч в НПФ. При расчете пенсии его стаж учитываться не будет. К накопленным средствам прибавят проценты (если они были) и получившеюся сумму разделят на 228, полученный результат человек будет получать плюсом к своей социальной пенсии.

Накопительная часть может быть передана по наследству, если её обладатель не успел её использовать при жизни или вовсе не дожил до неё.

Итак, накопительная пенсия — это те деньги, которые гражданин сам отложит себе, плюс проценты фонда за использование средств. Эти средства возвращаются пенсионеру частями ежемесячно. Если же гражданин задался целью сформировать накопительную часть, но у него не получилось (по разным причинам), и сумма накопительной части не превышает пяти процентов от страховой пенсии, то накопительная часть выплачивается единовременным пособием.

Страховая пенсия получает львиную долю отчислений работника — 10% или все 16%, если гражданин отказался самостоятельно формировать накопительную часть.

Основное, что нужно знать о страховой пенсии:

  • отчисления в страховую пенсию производятся работодателем по выбору гражданина в размере 10% или 16%;
  • данная пенсия подконтрольна государству, за счет чего считается более стабильной; инвестироваться вложения не будут, но будут ежегодно индексироваться не ниже инфляции;
  • пенсия будет рассчитываться в баллах, после чего переводиться в денежный эквивалент и выдаваться пенсионерам;
  • для получения страховой пенсии необходимо иметь установленный минимальный стаж;
  • данная пенсия не наследуется.

Теперь более подробно рассмотрим наиболее сложные вопросы: баллы и расчет пенсии.

Для расчета страховой пенсии необходимо совершить следующие операции:

  1. Подсчитать общую сумму баллов, которые гражданин успел получить за трудовую деятельность на момент подачи заявления на выплату пенсии.
  2. Умножить количество баллов на стоимость одного балла. Последняя определяется ежегодно государством.
  3. Прибавить к полученному показателю фиксированную выплату. Этот показатель также регулируется государством, на начало 2015 года он составлял 4 383,59 руб.

    порядок начисления пенсий в россии

Если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжает работать, его пенсионные выплаты увеличиваются.

Например: гражданка Иванова выходит на пенсию в 55 лет, при этом стаж её работы — 15 лет, а количество баллов — 140. Умножаем 140 на 71,41 руб и прибавляем 4 383,59. Сегодня пенсия Ивановой составила бы 14 380,4 руб.

Конечная величина страховой пенсии по старости определяется следующим сочетанием факторов:

  1. Наличием и продолжительностью страхового стажа получателя.
  2. Общим объёмом выполненных получателем страховых выплат в период ведения им своей трудовой деятельности.
  3. Возрастом получателя указанной пенсии.
  4. Периодом пребывания на производстве с тяжёлыми условиями ведения труда.
  5. Наличием установленных государством льгот при получении пенсии данного вида, на момент её назначения.
  6. Возможностью установления страхового случая, который имел место после назначения страховой пенсии к получению.

Максимальный и минимальный размер

Страховой стаж учитывается при начислении этого вида пенсии. Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяются периоды, когда производились страховые отчисления. Другие периоды деятельности, например, обучение не берутся в учёт.Пенсия по старости назначается при следующих условиях:

  • Страховой стаж 15 лет.
  • Пенсионный коэффициент равен 30.

Эти условия соответствуют Закону № 400-ФЗ (ст.8 ч.2). Они будут действовать, начиная с 2024 года. Если человек отработал меньшее количество лет, то ему назначается социальная пенсия.Её могут получать:

  • Мужчины с 65 лет.
  • Женщины с 60 лет.

У северных народов мужчины в 55 лет, а женщины в 50 лет.Размер социальной выплаты не зависит от страхового стажа. Эта фиксированная ставка и она составляет 3626 рублей 71 копейку.

На минимальный стаж полностью влияют:

  • условия труда;
  • пол;
  • сфера деятельности;
  • состояние здоровья;
  • климатические условия.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,

но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Каждый гражданин в нашей стране имеет право на пенсионное обеспечение. Размер выплат полностью зависит от работника. Выработанный стаж, величина зарплаты и сфера деятельности определяют её величину. Каждый может рассчитывать на социальные выплаты от государства, независимо от стажа работы, получение пенсии по старости.

Предлагаем ознакомиться:  Как рассчитать страховую часть пенсии военным пенсионерам

Размер пенсии по старости зависит от факторов, определяемых типом проводимых расчётов и видом самой пенсии. Существуют различные виды пенсии по старости.

Расчёт максимального объёма пенсии выполняется с учётом таких факторов:

  1.  Наибольший объём набранных получателем пенсионных баллов.
  2. Срок пребывания субъекта на последнем месте работы.
  3. Размер максимальной заработной платы в период работы, начисляемой сотруднику.
  4. Возможные льготы, имеющиеся у получателя.
  5. Надбавки к пенсии за вредность каждой определенной профессии.

Расчёт минимальной пенсии предполагает учёт таких моментов:

  1. Размер минимальной заработной платы, полагающееся работнику.
  2. Наличие минимального установленного значения трудового стажа.
  3. Минимальное значение применяющегося в расчётах пенсионного коэффициента.
  4. Наличие постоянном прописки гражданина по месту его проживания.
  5. Прочие обстоятельства, которые могут быть законодательно добавлены в любой момент для расчёта данного рода отчислений.

Прочие социальные пенсии

Социальные пенсии включают в себя такой подвид, как пенсия по инвалидности и утере кормильца. Порядок начисления пенсии по инвалидности зависит от того, есть ли стаж работы у гражданина. Основания для назначения пенсии по инвалидности и утере кормильца не менялись.

Размер социальной пенсии зависит от таких факторов:

  1. От конкретного возраста получателя и факта достижения им временных рамок, установленных законодательно для получения такой пенсии.
  2. От стажа пребывания пенсионера на текущем месте работы для последующего расчёта объёма положенной ему пенсии.
  3. От имеющихся в наличии у получателя социальных гарантий, обязательных для назначения такой пенсии.
  4. От факта наличия в собственности получателя пенсии государственных наград или прочих льгот, дающих право на получение льготной социальной пенсии.
  5. От прочих обстоятельств, оговоренных положениями действующего в стране закона относительно порядка назначения и получения социальных пенсий.

Порядок начисления военной пенсии

Ранее пенсия военнослужащим начислялась после 20 лет службы и составляла 50 % от оклада, включая дополнительные выплаты.

В 2015 году порядок начисления пенсии военнослужащим изменился. Теперь пенсионные выплаты будут ежегодно индексироваться на 2 %.

Итак, мы выяснили, какой трудовой стаж необходим для получения пенсии, но кроме этого, чтобы иметь возможность получать данные начисления, нужно набрать как минимум 30 баллов.

Ежегодно государство принимает законы, которые определяют:

  • максимальный заработок, с которого идут страховые вычеты;
  • цену пенсионного балла.

К примеру, в 2017 году максимальный заработок за год составил 718 тыс. руб., следовательно, в месяц – это 59 833 руб. если размер оплаты больше данной суммы, то с остатка взнос не берется. Исходя из этих данных и из того, что размер взноса 16 %, за год получается 114 880 руб.

1 пенсионный балл приравнивают к 1 МРОТу, при этом возможно надбавки за отсрочку при выходе на пенсию. Предельная величина баллов равна 10 за год.

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат. При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

  1. Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
  2. На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий. Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.
  3. В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.

Государственной

Размер государственной пенсии определяется такими обстоятельствами:

  1. Общим стажем пребывания гражданина на работе в государственных учреждениях.
  2. Возрастом получателя на момент назначения ему такой пенсии.
  3. Имеющимися государственными наградами, полученными в период несения государственной службы.

  4. Правилами конкретной государственной структуры, в которой проходил службу получатель.
  5. Размером общего объёма пенсионных баллов, полученных в период пребывания на службе.

Какие требования выдвигаются?

Требования к получателям выдвигаются такие:

  1. Достижение установленного законом возраста для начисления пенсии по старости.
  2. Наличие достаточного для начисления такой пенсии объёма трудового стажа.
  3. Непрерывность имеющегося стажа ведения профессиональной деятельности.
  4. Достаточный объём пенсионных баллов.
  5. Подача заявления по требуемой форме для расчёта пенсии.
  6. Предоставление всех документов, которые требуются для проведения расчёта пенсии.
  7. Наличие российского подданства.
  8. Прописка по месту постоянного проживания гражданина.

Пакет документов

Социальную пенсию устанавливает пенсионный фонд по месту проживания гражданина. Если нет трудового стажа, какой пенсия будет, зависит от ряда факторов, о которых говорилось ранее. Но для начала необходимо собрать и предоставить ряд документов:

  1. Заявление на установление пенсионных выплат.
  2. Паспорт гражданина РФ.
  3. СНИЛС.
  4. Документ, который подтвердит период проживания в РФ.
  5. Документ, который подтвердит, что лицо относится к народу Севера.

Если возникла ситуация, что одновременно с пенсионными выплатами необходимо установление выплат по потере кормильца, гражданин должен предъявить соответствующие документы, подтверждающие данные обстоятельства.

Для проведения расчёта и последующей выдачи пенсии по старости требуются такие документы:

  1. Заявление на выполнение расчёта установленной пенсии.
  2. Паспорт лица, расчёт пенсии которого будет проводиться.
  3. Трудовая книжка получателя данной пенсии.
  4. Код персональной регистрации гражданина в органах осуществления налогового контроля.
  5. Пенсионное удостоверение.
  6. Справки об объёмах начисляемых гражданину доходов в период ведения им трудовой деятельности.

Преимущества и недостатки

Пенсия по старости гражданину имеет ряд положительных характеристики и минусов. К её позитивным сторонам относятся:

  1. Разнообразие видов начисления подобной пенсии.
  2. Наличие возможности получать пенсии на льготных основаниях.
  3. Простота выполнения расчёта объёмов начисляемых выплат.
  4. Гибкость условий выплат получаемых пенсий.
  5. Реальность выполнения процедуры перерасчёта пенсий.
  6. Возможность получения пенсионных выплат гражданам при подаче заявления на выплату онлайн.

Недостатки подобной схемы начисления пенсий:

  1. Выплаты пенсий предполагают наличие у получателя непрерывного трудового стажа.
  2. Размеры пенсий по старости в большинстве случаев невелики.
  3. Получение пенсии возможно только лицам с проверенным фактом их российского подданства.

  4. Допускается урезание пенсий по результатам проведения правительством пенсионных реформ.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что влияет на выплаты от государства стаж или зарплата?

До пенсионной реформы имел значение стаж работы, а также размер зарплаты. Сейчас в расчёт идёт только страховой стаж. Это тот период, в который делаются страховые отчисления.Если трудовая деятельность была начата до 1 января 2002 года, то общий стаж работы всё же имеет значение. Чем он больше, тем выше коэффициент расчёта.

Согласно Закону № 173-ФЗ на получение пенсии имеет право каждый гражданин, при страховом стаже не менее 5 лет.Размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд влияет на величину выплат. Эти отчисления производят работодатели. После проведения пенсионной реформы в 2002 году учитываются страховые взносы.

Они накапливаются на личном счете работника. Индивидуальные предприниматели делают отчисления сами.Если отчисления в ПФ идут на протяжении довольно долгого времени, то можно накопить на лицевом счёте большее количество средств. При небольших зарплатах или в случае выплаты зарплаты неофициально нет возможности накопить достаточную сумму.Согласно новому предложению начисление пенсии будет производиться по новой формуле. С учётом трудового стажа.

  • Это даст возможность не увеличивать пенсионный возраст.
  • Сделать величину выплат более весомой и понятной.
  • От количества отработанных лет будут зависеть коэффициенты.
  • Хорошая мотивация работать дольше, увеличивая размер пенсии.

В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат. Прекращение выплат происходит в следующих случаях:

  • при переезде из РФ на постоянное местожительство;
  • при получении второго гражданства;
  • при начале трудовой деятельности или ее возобновлении;
  • при невостребованности денежных средств в течение 6 месяцев.

Народы Крайнего Севера не могут лишиться социальной пенсии. Какой трудовой стаж необходим при этом, не играет роли. И даже если гражданин начинает работать, он все равно получает выплаты по старости.

В случае когда денежные выплаты не востребованы полгода, начисление пенсии приостанавливается на тот же срок.

Полная отмена пенсии может произойти только тогда, когда гражданин не подавал заявление на возобновление выплат.

Рассмотрим некоторые изменения, которые затронули пенсионные выплаты в 2017 году и возможно будут происходит в дальнейшем:

  • увеличение возраста для пенсионеров до 65 лет и приравнивание к данному возрасту и женщин, и мужчин;
  • увеличение для бюджетников необходимого значения трудового сажа;
  • единый тариф социального страхования, который определяется исходя из величины заработной платы;
  • отмена из законодательных норм накопительной пенсии (для возможности самостоятельного решения в ее необходимости);
  • снижение индексации выплат;
  • исключение некоторых выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена преждевременного выхода на пенсию для сотрудников вредного производства.

Итак, если нет трудового стажа, какая будет пенсия? По законам РФ она будет минимальной, хоть и с постоянной индексацией.

Сегодняшнее российское законодательство не допускает, чтобы даже те граждане, которые не имеют трудового стажа, оставались без начислений. Поэтому при обращении в пенсионный фонд, возможно установление социальных пенсионных выплат по старости (конечно, если выполняются необходимые условия, указанные ранее).

Загрузка ...
Adblock detector